OPIS PROJEKTU

Pomysł na InnoBiznes powstał z potrzeby
dwóch środowisk: biznesu oraz nauki.

Ważnym problemem zgłaszanym zarówno przez jedną, jak i drugą stronę
jest słabe wykorzystywanie potencjału jaki drzemie we współpracy tych sfer.

Bardzo niewielki odsetek efektów pracy naukowej znajduje zastosowanie w gospodarce, a wynika to z braku wiedzy i niedostatecznego przygotowania środowiska naukowego do współpracy ze biznesem. Z drugiej strony przedsiębiorcy w niewielkim stopniu są świadomi tego, że efekty prac naukowej toczącej się w murach uczelni i innych jednostek naukowych mają często innowacyjny i przydatny w biznesie charakter.

InnoBiznes powstał właśnie po to by tworzyć powiązania i uświadamiać szanse płynące z komercjalizacji wyników pracy naukowej. Cele stawiane przed projektem są dwojakie. Ma on promować ideę przedsiębiorczości akademickiej rozumianej, jako przedsięwzięcia biznesowe organizowane przez studentów, absolwentów, doktorantów i pracowników naukowych wykorzystujące ich wiedzę, doświadczenia i efekty ich pracy naukowej. Ale nadrzędnym celem InnoBiznesu jest nauka funkcjonowania w otoczeniu rynkowym, pokazywanie szans, zagrożeń i narzędzi, które mogą w efekcie prowadzić do tego, że nauka będzie szerzej wychodzić poza mury uczelni i dzielić się swoim potencjałem z gospodarką, zwiększając jej innowacyjność i konkurencyjność.

Budując strukturę projektu jego organizatorzy SENSE consulting i DEA konsulting postawili sobie za cel przekazanie wiedzy w sposób, który będzie efektywny oraz bardzo atrakcyjny dla osób biorących udział w projekcie. Stąd właśnie zrodził się pomysł na grę symulacyjną, która zrywa z klasyczną strukturą szkolenia lub warsztatu. W efekcie przystępując do trwającej cztery dni gry, każdy uczestnik staje się jednym z kluczowych menadżerów wirtualnych firm i prowadzi ją we współpracy z innymi menadżerami od momentu powstania do, w zależności od jakości swojej pracy i podejmowanych decyzji, rynkowego sukcesu lub niepowodzenia. Tak naprawdę w InnoBiznesie efekt końcowy nie jest istotny, ważne jest to, że kierując strategicznymi działami firmy oraz podejmując wspólnie decyzje menadżerowie przyswajają wiedzę teoretyczną w bardzo praktyczny sposób i uczą się najważniejszego - podejmowania właściwych decyzji.

By zaoferować dostęp do udziału w grze możliwie dużej grupie uczestników projekt InnoBiznes został zgłoszony do konkursu w ramach Poddziałania 8.2.1” Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i ze względu na wysoką jakość merytoryczną oraz atrakcyjność odniósł pierwszy sukces. Projekt otrzymał dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. W związku z tym udział w grze InnoBiznes jest bezpłatny. Kolejnym i najważniejszym z naszej perspektywy sukcesem będzie zadowolenie uczestników i być może nowe firmy, które utworzą.